集團公司召開2019年度合規工作推進會議暨合規高級課程培訓

??時間:2019-12-09?【字體:

    為全面貫徹依法治企戰略,加強合規管理,確保股份公司合規管理工作方案和“1+9”合規管理制度的深入貫徹落實。12月9日,集團公司召開2019年度合規工作推進會議暨合規高級課程培訓。股份公司副總法律顧問、法律合規部總經理、合規辦公室主任王甲國出席會議并現場授課。集團公司在京領導班子成員參加會議。

    王甲國首先在培訓中肯定了集團公司近年來的法律合規工作,并以“依法決策、依法經營、合規管理”為主題,從何為合規、為何合規、如何合規及股份公司合規工作部署要求四個方面進行了合規專題授課,讓參會人員對合規概念、股份公司合規工作方案和“1+9”合規管理制度有了更加深入的認識,對于集團公司合規管理體系建設及合規工作的開展具有重要指導意義。

     王甲國還對集團公司開展合規工作提出了四點意見:一是提升合規意識,規范程序流程;二是加強合規管理,提升合規水平;三是配強合規力量,保障工作開展;四是將合規工作與經營管理高度融合,確保依法合規經營。       集團公司黨委書記、董事長湯友富在“履行合規責任、合規從我做起”承諾活動上簽名。

    集團公司院長、黨委副書記仇湘主持會議,并就進一步貫徹落實中國鐵建合規工作方案和“1+9”合規管理制度,提出五點要求:一是提高認識,統一思想,有條不紊地推進合規管理工作;二是加強合規宣貫培訓,保證合規制度落地;三是加強溝通,全員協同合作;四是嚴格執行合規制度,確保合規經營;五是加強組織領導,確保合規工作開展力度。

    副院長、總會計師、首席合規官劉宇棟傳達了股份公司合規工作要求,并結合集團公司當前的發展形勢和主要任務,就如何深化合規管理工作,服務保障“品質五院”建設進行了部署。他強調,合規工作要建立健全和完善企業的內部規章制度;培育貼合企業的合規文化;加強合規專業管理隊伍建設;深入學習“1+9”合規管理制度,實現全員、全流程、全領域、全方位合規;落實合規培訓要求,扎實建立合規管理的長效機制。

     集團公司部門以上領導,各單位、各部門正副職領導,駐外機構負責人,各單位經營、財務、合同、海外等風險崗位人員及合規官共300余人參加會議。

     此外,簽名承諾活動本次培訓還舉行了以“履行合規責任、合規從我做起”為主題的簽名承諾活動。王甲國和班子領導帶頭進行簽名,參會人員積極響應,決心為五院推進合規體系建設,深化合規管理貢獻自己的力量。


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